Cù l'avanzamentu graduali di l'urbanizazione, a dumanda di l'abitazioni urbane, strutture pubbliche è edifici d'uffizii per l'imprese in diverse regioni di u paese hè diventata sempre più pruspera.I dipartimenti pertinenti, i sviluppatori in i risultati di l'offerta di u publicu spessu appariscenu una tale situazione: alcune unità di custruzzione ripetutamente vincenu l'offerta, alcune unità, ma senza offerta per riceve, una tale disparità in l'industria oddities ecologica ùn pò aiutà, ma lassemu dubbità. , ùn ponu micca avè qualchì secretu ancestral ?
Per l'unità di custruzzione "seduta" tipu di vince l'offerta hà attivatu i seguenti punti à pensà?
Prima, se l'unità di custruzzione hè sempre focu annantu à u cultivo di "forza interna"
Unità di custruzzione ponu vince offerte, in generale bisognu di avè una bona reputazione corporativa, cumpetenze di l'industria solida è una ricchezza di casi di successu.Quessi sò a forza internu di l'impresa, a necessità di a precipitazione è l'accumulazione à longu andà, a furmazione graduali, ma ancu in u passatu i punti più impurtanti di u latu teneru.Tuttavia, cù u sviluppu di a sucetà, unità di custruzzione à cultivà "cumpetenze internu" menu è menu menziona, pagà più attente à u cultivo di "cumpetenze esterne", perchè sti "cumpetenze esterne" più persone vede, più à u so piacimentu, più pò. diventa un offerente populari.Più pò diventà a scelta populari per vince l'offerta.U fenomenu di "travagliu internu" ùn pò micca batte u "travagliu esternu" di più in più, sia u "travagliu esterno" cumpetenze hè più altu, o "travagliu internu" Unbeatable?
Siconda, l'industria di a custruzzione cumu "piantà" l'offerta vincente di "tipu sedutu".
Se l'offerta vincente "sit-down" pò dà un bellu esempiu per l'industria è vince l'elogi di l'industria, hè favurèvule à u sviluppu vigoru di l'industria.Sè sta offerta "sit-down" ùn hè micca dopu à cuncurrenza raghjonu, ùn s'appoghjanu nant'à u livellu di custruzzione attuale di l'unità di custruzzione, ma darà u sviluppu di l'industria di a custruzione per creà un ethos "marciarettu", affettendu u sviluppu sanu di l'. industria.Sè vo vulete piantà stu ventu malsanu.Prima di tuttu, l'unità di offerta deve esse un bon esempiu in a selezzione di unità di custruzzione per aderisce à a "tecnologia prima", "per pudè prima" criteri di selezzione, prestate più attenzione à participà à a marca di l'impresa di custruzzione di offerta è intrinsec. forza, è veramente attente à l'industria di l'unità di custruzzione Influenza, da a surgente per mette a fine à a terra di ripruduzzione "travagliu esternu".Per insiste nantu à una bona ingegneria, eccellenza in a squadra di custruzzione per creà un bon ambiente per a sopravvivenza di l'industria.
Terzu, l'imprese di custruzzione cumu "cultivate a forza interna" per migliurà a competitività di u mercatu
L'imprese di custruzzione per cultivà a forza interna per fucalizza nantu à a custruzzione di a cultura corporativa, minera u spiritu core di u sviluppu di l'impresa, a cultura corporativa nantu à u muru, l'attività di cultura corporativa è altre forme per rinfurzà u sensu di l'identità è u sensu di appartenenza di u persunale di l'impresa, u output di cultura corporativa soft power.Per fucalizza nantu à a creazione di a marca corporativa, fate attenzione à l'accumulazione è a diffusione di a reputazione di a marca, cù a nova cumunicazione media per migliurà l'esposizione di a marca di l'impresa è a cumpetitività di u mercatu.Per fucalizza nantu à u raffinamentu è a lucidatura di i prudutti corporativi, sviluppà cumplettamente l'artigianalità di eccellenza, pigliate in seriu ogni dettagliu di custruzzione, migliurà u prugramma di custruzzione è assicuratevi a qualità di u prugettu.Per attentu à a migliurà di a capacità cumpleta di a squadra.Riflessione constante, apprendimentu, furmazione regulare, viaghji di studiu, è cunsulidà a rispunsabilità principale è a fundazione cummerciale per creà una squadra eccezziunale.
Bonu ordine industria abbisogna i sforzi cumuni di ogni praticanti, è ogni unità di custruzzione hè u maestru, è hà a rispunsabilità è ubligatoriu di mantene l'ordine sano di u sviluppu di l'industria è i so interessi persunali.Solu quandu i pratichi di l'industria agiscenu, sguassemu u fenomenu "seduta" di l'offerta vincente, è veramente stimulà a vitalità di u sviluppu di l'industria, è esce da u paese è in u mondu.
Tempu di pubblicazione: 27-sep-2022
